BonaMenajeraÎngrijitor vârstnicCompletaţi cererea online
PROFILES RECRUITMENT CENTER este o agentie de selectie si plasare de personal din Bucuresti, Romania, infiintata din dorinta de a oferi clientilor sai servicii de calitate printr-un sistem eficient de selectie, verificare, testare si monitorizare a personalului recrutat.
Categorii de articole
Ultimele ştiri
Recrutam menajera cu experienta pentru familie deosebita din Viena, Austria. Program de lucru intern Oferta salariala lunara: 1000 – 1300 Euro, contract...mai mult
Angajam menajera cu experienta pentru familie deosebita din Snagov. Program de lucru: 8 ore/ zi, de Luni pana Vineri. Salariul lunar net: 2500 - 3000...mai mult
Angajam Menajera pentru sediu clinica medicala privata, zona Primaverii. Program de lucru: 8 ore/zi, program in ture. Salariul lunar net: 1600 – 1800...mai mult
Top
Nu în ultimul rând...
 

Procedura de selectie pentru prezentarea listei scurte

Descrierea procedurii de lucru:

1. Inregistrarea cererii de recrutare si a profilului solicitat de angajator;
2. Selectarea din baza de date a candidatilor al caror profil este cel mai apropiat de cel solicitat de angajator

Pentru fiecare candidat se va intocmi un dosar care va cuprinde:

  • fisa personala;
  • copii ale actele de identitate;
  • copii diplome de studiu / acte de calificare;
  • verificarea locurilor de munca anterioare / referintelor;
  • rezultatele testelor psihologice aplicate;
  • rezultatele analizelor medicale;
  • cazierul judiciar.

Se vor selecta din baza de date 2-3 candidati (respectand criteriile mentionate de angajator) care vor alcatui lista scurta ce va fi prezentata angajatorului. Interviul cu candidatii selectati pentru lista scurta, va avea loc la sediul agentiei noastre / in alta locatie stabilita de angajator sau profilul candidatilor ce alcatuiesc lista scurta va fi transmis angajatorului strain.

Alegerea persoanei potrivite nu este o decizie usoara sau luata la intamplare, de aceea noi incercam cu ajutorul personalului nostru specializat in recrutare, evaluare si testare psihologica sa va usuram aceasta alegere.

Verificarile efectuate de noi, implica urmatoarele:

  • verificarea nivelului educational;
  • cercetarea mediului din care provine personalul;
  • verificarea locurilor de minca anterioare / referintelor;
  • verificarea experientei;
  • testarea psihologica.
3. Pe baza deciziei angajatorului, noi ne vom ocupa in continuare de medierea incheierii contractului de munca.

Comentarii

Nu există opinii exprimate. Fii primul care comentează. comenteaza
 
Top 10
Articole noi
Newsletter
Asistenţă online

Caut in catalog...