BonaMenajeraÎngrijitor vârstnicCompletaţi cererea online
PROFILES RECRUITMENT CENTER este o agentie de selectie si plasare de personal din Bucuresti, Romania, infiintata din dorinta de a oferi clientilor sai servicii de calitate printr-un sistem eficient de selectie, verificare, testare si monitorizare a personalului recrutat.
Categorii de articole
Ultimele ştiri
Angajam familie (sot si sotie) pentru menaj si ingrijire vila langa Bucuresti (Saftica).
Recrutam bona cu experienta pentru familie deosebita din Austria, Viena. Varste copii: 7 si 4 ani. Atributii de supraveghere si insotire copii Oferta...mai mult
Angajam menajera pentru familie deosebita cu domiciliul in Baneasa - Jollie Ville. Program de lucru: 4 zile/ saptamana de Luni pana Joi. 8 ore/zi in...mai mult
Top
Nu în ultimul rând...
 

Procedura de selectie pentru prezentarea “listei scurte”

Descrierea procedurii de lucru:

1. Inregistrarea cererii de recrutare si a profilului solicitat de angajator;
2. Selectarea din baza de date a candidatilor al caror profil este cel mai apropiat de cel solicitat de angajator

Pentru fiecare candidat se va intocmi un dosar care va cuprinde:

  • fisa personala;
  • copii ale actele de identitate;
  • copii diplome de studiu / acte de calificare;
  • verificarea locurilor de munca anterioare / referintelor;
  • rezultatele testelor psihologice aplicate;
  • rezultatele analizelor medicale;
  • cazierul judiciar.

Se vor selecta din baza de date 2-3 candidati (in functie de criteriile mentionate de angajator) care vor alcatui "lista scurta" ce va fi prezentata angajatorului. Interviul cu candidatii selectati pentru "lista scurta", va avea loc la sediul agentiei noastre / in alta locatie stabilita de angajator sau profilul candidatilor ce alcatuiesc "lista scurta" va fi transmis angajatorului strain.

Alegerea persoanei potrivite nu este o decizie usoara sau luata la intamplare, de aceea noi incercam cu ajutorul personalului nostru specializat in recrutare, evaluare si testare psihologica sa va usuram aceasta alegere.

Verificarile efectuate de noi, implica urmatoarele:

  • verificarea nivelului educational;
  • cercetarea mediului din care provine personalul;
  • verificarea locurilor de minca anterioare / referintelor;
  • verificarea experientei;
  • testarea psihologica.
3. Pe baza deciziei angajatorului, noi ne vom ocupa in continuare de medierea incheierii contractului de munca.

Comentarii

Nu există opinii exprimate. Fii primul care comentează. comenteaza
 
Top 10
Articole noi
Newsletter
Asistenţă online

Caut in catalog...